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★使用前請先將冰磚放入冷凍6小時，使用時請正確角度放入保冰底座，冷飲即可保冰約四小時(限有保冰裝置) 保冰時間長短由使用者使用狀況與環境而定。
★使用時請蓋緊上蓋，直接倒水 上蓋即可自動出水
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
韓國的國家競爭力排名跌至2008年金融危機之後的最低位。 評價國家競爭力的兩大機構世界經濟論壇（WEF）和瑞士國際管理學院（IMD）30日針對61個國家公佈了國家競爭力排名，韓國從去年的第25名跌至第29名。 韓國國家競爭力從2011年到2013年期間連續3年排名歷史最高的第22名，之後每況愈下，2014年到2016年的排名分別為第26名、第25名、第29名。
韓國企劃財政部對此解釋，出現這種結果的主要原因在於經濟增長和僱用變緩的趨勢明顯，加上企業競爭力方面得到的分數較低。 IMD分經濟成果、政府效率、企業效率、基礎建設等4個方面進行評價。 其中企業效率從去年的第37名暴跌至今年的第48名。 經濟成果也從去年的第15名下降到今年的第21名。 企劃財政部有關人士表示，“韓國經濟陷入低迷期，加上經營團隊的道德出現問題，進入結構調整的企業增加，因此被外界認為企業部門存在一定問題。”
IMD在評價企業效率的5個細節項目中的經營慣行部分把韓國評為受調查國家中第61名（倒數第一，去年為第53名），勞動市場方面也把韓國評為最底層的第53名（去年第35名）。 韓國企劃財政部對比表示，“勞資關係、對高級人力的吸引力、人力市場的效率等細節項目中均排名低下。”
綜合第一被中國香港奪得，瑞士和美國緊隨其後。 日本從去年的第27名上升至第26名，中國大陸則從去年的第22名下降至第25名。 IMD 在342個細節項目上通過統計（54%）和調查問卷（46%）的方式評價國家競爭力。
【 延伸閱讀 】
■ 更多新聞請看朝鮮日報
（中央社記者戴雅真台北8日電）行政院年金改革辦公室今天正式掛牌，政務委員林萬億表示，他曾說1年內沒完成年金改革工作就下台，他說話算話。1年的定義就是在1年內把年金改革的共識版本送到立法院。
他表示，「在2017年5月19日晚上12時以前，如果我沒有做到，那就走人，不會有任何遲疑。」
林萬億指出，總統府年金改革委員會由不同職業代表、專家學者組成，政府機關主動公開精算資料提供參考，委員會接續提出具體改革方案，交年金國是會議進行討論，凝聚共識，再進行修法，年金改革期程以1年為目標。期達成「健全財務制度，永續發展社會保障」、「拉近給付水準，俾利促進社會團結」、「合理分擔保費，創造勞資政三贏」、「局部整合制度，期使分立但保障一致」等4項重要目標。
林萬億在520前曾說，若1年內沒完成工作就會下台。林萬億下午在行政院記者會表示，雖然當時還不是政務委員，但說話算話，今天仍然不會改變。所謂1年的定義就如當時所說，就是在1年內把年金改革的共識版本送到立法院。
林萬億說，為什麼可以這麼篤定，主要是一直按部就班依照進度前進。年金改革共同議題過去累積近10年討論經驗，資料非常多，都逐漸進入年金改革辦公室資料庫，因此不是從頭開始，其實有很好基礎，現在欠缺的是尋求共識。
他表示，為了尋求共識，採取過去比較不習慣、由下而上的做法。年金改革委員會主要成員是利害相關團體代表，官方代表以雇主身分成為當然委員。此外，為了達成世代正義有青年代表，學者專家作為折衝仲裁，還有公民代表等。
林萬億表示，希望能取代過去由政府先設計一套年金改革版本，再告知社會各界的方式。過去引發很大反彈，是因為政府先想好，再要各界背書。
他表示，這種資訊溝通差異、民主方式的不同，是這次年金改革進行中非常關鍵的抉擇。相信透過民主程序、資訊公開、多管道溝通，應該可以讓共識容易形成。立基在這些基礎下，因此敢做這樣的承諾，這個承諾也反映社會各界對於年金改革的迫切和期待。1050608
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